CONAF otorga más de 500 puestos de trabajo en la región de Los Ríos

La ejecución de programas de empleo y formación laboral es parte de los compromisos que posee la Corporación Nacional Forestal (CONAF) y es por eso que en la región de Los Ríos CONAF ha puesto en marcha el Programa de Empleo de Emergencia (PEE) y el Programa de Formación, Capacitación y Empleo (PROFOCAP) que entregan cupos laborales a 554 habitantes de las 12 comunas de Los Ríos.

Fredy Ortega, director regional de CONAF Los Ríos, expresó que “como CONAF tenemos un compromiso con nuestra comunidad y el poder ofrecerles puestos de trabajo significa mucho para nosotros pues por ejemplo el PEE se lleva durante bastantes años y tiene gran relevancia porque permite entregar un trabajo principalmente a las dueñas de casa en un horario que les permite desarrollar sus otras funciones domésticas. En ese sentido estamos muy conformes porque además tenemos la satisfacción de completar cupos con las 12 comunas de la región de Los Ríos, lo cual se logró con la incorporación de 20 puestos de trabajo en la comuna de Paillaco”.

Ofrecer puestos de trabajo en aquellas localidades o comunas donde existen problemas de desempleo, teniendo como especial énfasis el trabajo de arborización y mantención urbana y rural, recolección, limpiado y clasificación de semillas, producción de plantas en viveros, manejo de cuencas, y trabajos de protección contra incendios forestales en sectores de interfaz urbano- rural es el objetivo del PEE que trabaja de manera conjunta con la municipalidad donde se encuentra emplazado.

En la región de Los Ríos dicho programa comenzó en enero de este año y ofrece un total de 328 puestos de trabajo divididos en: 21 en la comuna de Valdivia, 9 en la comuna de Corral, 15 en la comuna de Lanco, 20 en la comuna de Los Lagos, 23 en la comuna de Máfil, 19 en la comuna de Mariquina, 20 en la comuna de Paillaco, 32 en la comuna de Panguipulli, 95 en la comuna de La Unión, 27 en la comuna de Futrono, 16 en la comuna de Lago Ranco y 31 en la comuna de Río Bueno.

Recientemente se incorporó la comuna de Paillaco, logrando así cubrir la totalidad de las comunas de la región de Los Ríos y quien valoró dicha oportunidad laboral fue la  alcaldesa de la comuna de Paillaco, Ramona Reyes, la cual expresó que “ es un programa que estábamos solicitando hace mucho tiempo así que yo agradezco a quienes hicieron posible que estos cupos laborales lleguen a la comuna de Paillaco porque nosotros tenemos todavía mucha gente en busca de trabajo y  con este programa de media jornada nos permite absorber a un grupo importante de mujeres que en este momento se encuentran trabajando. Además, es tremendamente importante que este equipo de trabajo venga a colaborar con todo lo que es mantención del aseo y ornato con lo que significa la mantención de las áreas verdes de la comuna de Paillaco.”

Por otra parte el PROFOCAP está orientado a instruir a las personas seleccionadas, procurando incorporarles competencias laborales para mejorar sus posibilidades de insertarse por sí mismos en el ámbito laboral formal.  Además, el programa incluye capacitaciones y planes de negocios, además de una práctica laboral en una empresa real.

En la región de Los Ríos este programa comenzó a ejecutarse el 7 de septiembre y actualmente beneficia a 226 hombres y mujeres de las comunas de La Unión, 35 participantes, Río Bueno, 32 participantes, Futrono, 17 personas, Lago Ranco, 27 participantes, Panguipulli con 20 participantes, Lanco, 19 participantes, San José de la Mariquina, 18 participantes, Corral, 20 participantes, Los Lagos, 19 participantes y Paillaco con 19 participantes.

Cabe señalar que los recursos para que funcionen ambas iniciativas los dispone el Ministerio de Desarrollo Social, quien los traspasa a la Subsecretaría del Trabajo y posteriormente al  Ministerio de Agricultura a través de la Corporación Nacional Forestal.

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